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沈阳腾飞公司2015年第一期学习培训——《考勤管理制度》

2015-03-05

为了强化公司管理，严肃考勤纪律，明确考勤条例，统一考勤执行标准，提升公司管理水平，促进公司管理转型，沈阳腾飞公司于2015年3月2日下午13：30，在四楼会议室开展了2015年第一期培训学习，关于公司《考勤管理制度》的全体员工培训大会。

此次培训得到了公司领导的高度重视和全体员工的积极响应。人力资源负责人纪玲玲在以往考勤制度的基础上，对不够科学合理的条例进行修改后逐条解释，分解歧义，统一标准。文字和图片的结合讲解，使得此次培训更加生动，大家听的认真仔细。讲解结束后，员工在热烈的气氛中对相关问题进行讨论，对不清楚的条例提出疑义，主讲人根据每个人的提问，耐心细致地给予分析。不足之处，公司总经理给予明确合理的解答。

此次培训恰逢年初时机，对整个公司新一年的管理是一个良好的契机。大家对培训的反应比较热烈，员工比较满意，纷纷表示：“管理不怕严，就怕标准不一致”。通过此次培训，在以后的工作中，一定对自己高标准、严要求，遵守公司各项规章制度，维护公司利益，建设腾飞大家庭，并提出希望公司多多举办此类培训，提高员工的综合素质，使之成为一名合格的新时代腾飞好员工。（张艳娇述）