吹响攻坚战口号 迈开攻坚战步伐 弘扬攻坚战品德
2013-07-10
为深入贯彻公司董事长、总经理关于泉州项目的专题会议精神,推进泉州项目顺利、高品质的完成,使“百日会战”的决心更加深入每一位腾飞同仁的心,携手并进、信心满满的去迎接已经到来的“攻坚战”,经公司领导研究决定,将对泉州项目实施过程中,为公司做出杰出贡献的领导、同事们给予追踪报道、表扬学习,并号召腾飞所有员工都能主动、积极的为打好泉州项目一战贡献自己的力量。
1、沈阳驻天津公司长期工作人员事迹:
公司仓储部部长杨光、销售人员李志强、仓储部员工刘玉秀、李树义、黄耀伟、白文金、刘海生七名员工长期驻扎天津腾飞公司,负责协助津沈两地公司泉州项目的发货工作,仓储部五名员工已经在天津公司驻扎将近五个月,仓储部部长杨光、销售部员工李志强也在天津工作三个多月,他们没有固定的工作时间,他们根据工作的需要随时加班加点,甚至有时工作到半夜,他们用自己勤劳的汗水换来了腾飞公司泉州项目发货的按期执行,他们的辛勤付出换来的腾飞公司泉州项目的销售洪潮,他们长期驻扎天津,没有回家探亲的机会,没有任何人向领导抱怨过、牢骚过,他们甚至没有要求公司为他们做些什么,在天津腾飞他们代表沈阳腾飞的精神面貌,他们给公司所有的员工树立了楷模,作为外驻人员他们展示了沈阳腾飞人的风采,让我们全体人员都为他们自豪、骄傲吧!
2、沈阳驻泉州项目现场工作人员事迹:
公司业务部副部长邱月新、业务部销售人员刘勇、张元忠,因泉州项目需要,长期驻扎在泉州项目现场,处理公司到货接收、产品检验核对等相关事宜,他们工作积极突出,态度认真,热爱本职工作,尽职尽责,他们具备了公司优秀员工的品质和素质。他们在泉州现场无论刮风下雨、无论白天黑夜,绝不会因为个人的原因而影响整个工程的接货进度,副部长邱月新带领这两名普通员工,处处以身作则,始终活跃在泉州项目现场,对工作中出现的问题及时协调解决,很大程度上提高了工作效率并减少公司不必要的经济损失,他们的工作看似平凡,但是正是这平凡的工作才彰显了腾飞公司优秀的企业文化及企业精神。
3、沈阳公司销售部工作人员事迹:
销售部所有员工在百日会战打响之际,都已全面投入此次战斗,期间不乏有为公司默默奉献、默默付出的员工,他们在工作时间除外还义无反顾的加入了加班的队伍,他们没有为了家庭将工作置之度外、没有因为孩子将工作弃之不理,这就是业务部工程内勤刘飞飞。刘飞飞来公司工作三个多月,在平日的工作中勤勤恳恳,十分的认真,小到锁库存期限的跟踪,大到发货的繁杂琐事,她都做到事无巨细。从百日会战打响以来,她作为一名新员工积极的补充到了业务部的骨干队伍中来,她没有表现出新员工的稚嫩,做出的工作业绩也让多年的老员工为她喝彩,随着工作任务的加重,在每日下班之后她都毫无怨言的选择在公司加班,完成发货任务,甚至年幼的孩子在幼儿园放学后无人照顾之时,也将孩子带到公司一起完成加班任务,她的精神让我们为她骄傲,她是值得我们所有同仁学习的榜样,腾飞公司因有她这样的员工也将觉得非常的自豪。
在轰轰烈烈的百日会战即将过半之际,公司销售部迎来了年初以来最大程度的新老员工交替,这无疑给销售部的整体工作增加了很大的压力,但是销售部老员工没有畏惧和退缩,他们利用所有的时间,将自己多年总结的工作经验和工作技巧毫无保留的传授给新进员工,让新员工在最短时间内能够尽快独立承担工作任务,所有老员工的付出,这种传帮带的精神和为公司毫无保留的贡献,相信公司将会回馈给你们更美好的明天,你们的未来就是腾飞的未来。
4、沈阳公司生产部、仓储部工作人员事迹:
每天在沈阳腾飞厂区里都有一个熟悉的身影穿梭在厂区的各个地方,他就是生产部部长杨立志。在百日会战打响以来,他不但承担了严峻的生产任务,更是兼任了仓储部的管理工作,全面负责沈阳公司发货现场指挥工作。
由于仓储部工作的特殊性,要随时根据发货的进度进行加班,杨部长带领生产部、仓储部全体员工奋战在第一线,他们都能自觉的根据发货进度进行加班,为了工作勤恳刻苦、毫无怨言,按时按量完成发货任务,他们尽职尽责为工作奉献的精神,是腾飞的财富,是企业发展的宝贵资源,是企业持续发展的最大基石和力量。
5、沈阳公司管理部工作人员事迹:
百日会战,销售部任务之巨可想而知,所有人员都已全力以赴,销售部人员十分紧缺,为了更加充实一线工作队伍,管理部食堂主管毕亚林连续两个月往返津沈两地九次,传递公司重要的文件、资料,保证了津沈两地沟通的顺畅,他在七月份不顾连日高温、不顾身体的不适,三天往返津沈两地两次,他的默默付出是所有二线员工值得学习的。虽然二线员工不能冲到一线现场冲锋陷阵,但是只要公司 “攻坚战”的需要,所有二线员工必将全力以赴给予大力的支持、配合,为“攻坚战”献出自己的一份力量,这就是腾飞的大家庭带给我们的团队精神,我们是一个家、是一个奋进的整体,让我们共同为了腾飞的美好加油!